Functie

Als Accountant zal je in tandem werken met en als doublure van de Head Accountant.

• Je bent verantwoordelijk voor de maand- en jaarafsluitingen.
• Om de dagelijkse werking te garanderen, kan je door jouw algemene kennis en vanuit een betrokken houding als back-up fungeren van jouw collega’s.
• Periodiek rapporteer je naar het management.
• Je werkt mee aan de voortdurende optimalisatie van de huidige processen en systemen en werkt mee aan de digitalisering van de boekhoudafdeling.

Wat verwachten wij van jou

Wij kijken uit naar iemand met een boekhoudkundige achtergrond die zich graag verder wil ontplooien in een dynamische en ambitieuze KMO-omgeving.

• Heb je reeds professionele ervaring opgebouwd binnen algemene boekhouding, dan is dat mooi meegenomen.
• Om professioneel vlot te kunnen communiceren, bezit je een goede mondelinge en schriftelijke kennis Frans of ben je bereid je hiervoor bij te scholen.
• Je kan goed overweg met Excel, kennis van SAP is een pluspunt.
• Met jouw collegiale en betrokken houding, spring je graag bij waar nodig en haal je zowel energie uit uitvoerende als meer analytische taken.
• Je kan nauwkeurig, gestructureerd en efficiënt werken en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit mag je van ons verwachten

Onze toekomstige Accountant komt terecht in het boekhoudteam van een stabiel en duurzaam familiebedrijf met toffe collega’s die fier zijn op hun werk.

• Een gevarieerde job waarbij je met diverse toepassingen en sectoren in contact komt.
• Voldoende ruimte voor autonomie en initiatief.
• Moderne kantoorgebouwen in Bedrijvenpark Kortrijk-Noord.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8, een hospitalisatieverzekering bij DKV en een groepsverzekering.
• Wij bewaken de work-life balance door een vast uurrooster waarbij je op vrijdag werkt tot 16u10 i.p.v. tot 17u.
• 40-urenweek met 12 extra ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke vakantiedagen.
• Via onze SAEY Academy delen we graag onze ruime ervaring en ook doorheen jouw loopbaan zetten we jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.
• De mogelijkheid tot fietsleasing in het kader van onze CO2 neutraliteit.
• Samen met andere nieuwe collega's leer je het bedrijf kennen tijdens de 'nieuwkomerslunch'.
• Ook hebben we aandacht voor andere teamactiviteiten zoals het Sint-Elooisfeest, een zomerBBQ, Lunch@work, jaaractiviteiten, ...