Functie

Als Sales Support Medewerker (After Sales) bied je ondersteuning aan het verkoop- en aankoopteam. Je bent verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket waarvoor je in nauw contact staat met zowel interne- als externe diensten (productie, verkoop, aankoop, klanten, transport, onderaannemers,…).

Heb je geen ervaring in een gelijkaardige functie? Geen probleem! We leren je alles stap voor stap aan. Heb je wel een bepaalde voorkennis? Dan kan je je misschien iets voorstellen bij onderstaande taken:

• Productieorders opmaken, controleren, verwerken en opvolgen
• Werkopdrachten uitsturen naar productie en onderaannemers
• Levertermijnen opvolgen
• Aanvulorders inplannen in het kader van contractopvolging
• Voorraadbeheer
• Klachten verwerken

Wat verwachten wij van jou

Als Sales Support Medewerker (After Sales) leg je snel de link tussen verschillende gegevens. Op die manier organiseer je proactief jouw werk. Jouw dag is geslaagd wanneer je taken hebt kunnen afwerken en er geen klachten zijn.

• Geen voorkennis? Geen probleem! Wel verwachten we dat je over een gezonde dosis leergierigheid beschikt. Wij zorgen voor een grondige opleiding en voldoende herhaling.
• Je bent een organisatorisch talent. Je werkt nauwkeurig en kan zelfstandig de nodige structuur aanbrengen. Ook op drukke momenten kan je gemakkelijk prioriteiten stellen.
• Door jouw brede kijk op het geheel en je heldere communicatiestijl, ben je een echte teamplayer.
• Kennis van SAP is een voordeel.

Dit mag je van ons verwachten

Als toekomstige Sales Support Medewerker (After Sales) komt je terecht in een stabiel en duurzaam familiebedrijf met toffe collega’s die fier zijn op hun werk.

• Een gevarieerde job waarbij je met diverse toepassingen en sectoren in contact komt.
• Voldoende ruimte voor autonomie en initiatief.
• Moderne kantoorgebouwen en een lichtrijke werkomgeving in Bedrijvenpark Kortrijk-Noord
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8, een hospitalisatieverzekering bij DKV en een groepsverzekering.
• Wij bewaken de work-life balance door een vast uurrooster waarbij je op vrijdag werkt tot 16u10 i.p.v. tot 17u.
• 40-urenweek met 12 extra ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijke vakantiedagen.
• Via onze  SAEY Academy delen we graag onze ruime ervaring en ook doorheen jouw loopbaan zetten we jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.
• De mogelijkheid tot fietsleasing in het kader van onze CO2 neutraliteit.
• Samen met andere nieuwe collega's leer je het bedrijf kennen tijdens de 'nieuwkomerslunch'.
• Ook hebben we aandacht voor andere teamactiviteiten zoals het Sint-Elooisfeest, een zomerBBQ, Lunch@work, jaaractiviteiten, ...