Les collaborateurs de SAEY constituent le cœur de notre entreprise. Nous souhaitons établir avec chacun d’eux une collaboration durable et fructueuse.
Ce que vise notre politique RH :
Recruter des personnes dont l’état d’esprit s’aligne naturellement sur nos valeurs et notre culture, et qui les vivent et les transmettent au quotidien.
Favoriser un environnement de travail stimulant, où les défis sont relevés en équipe dans un esprit de collégialité.
Permettre l’épanouissement personnel grâce à un accompagnement continu, des formations adaptées et des opportunités de participer à des projets de développement selon la volonté de chacun.
Grâce à la SAEY Academy, développer non seulement les compétences professionnelles, mais aussi la connaissance de soi, l’empathie, le respect mutuel et la communication ouverte, encouragés par la compréhension de son propre type de personnalité (selon le modèle Ennéagramme).
Maintenir la vitalité en assurant un environnement sain, en soutenant la résilience des collaborateurs, en renforçant la confiance et en veillant à ce que leur intégrité soit en harmonie avec leurs objectifs personnels.
Faire en sorte que nos collaborateurs puissent développer une carrière longue et enrichissante chez SAEY, notamment grâce à l’apprentissage permanent.
Nos clients sont au cœur de nos préoccupations. Nos actions visent à :
La fiabilité dans nos services.
La création de valeur ajoutée et l’aide apportée à nos clients pour rester compétitifs dans un environnement international en constante évolution.
La construction d’un partenariat durable fondé sur la confiance, permettant d’innover ensemble pour l’avenir.
Nous poursuivons également des partenariats à long terme avec nos fournisseurs afin de :
Optimiser l’efficacité de notre coopération.
Élaborer des solutions innovantes pour nos clients.
Chez SAEY, nous valorisons les liens avec la société qui nous entoure et soutenons des initiatives renforçant la solidarité :
Par exemple, nous soutenons, via Lions Club Kortrijk, la Banque alimentaire de Flandre-Occidentale ainsi que l’accueil de nuit pour personnes sans abri du CAW Kortrijk.
Et de manière ponctuelle, nous encourageons et accompagnons les actions de nos collaborateurs qui investissent leur temps et leurs ressources dans des projets caritatifs.
